
公開日2025/08/29|最終更新日2025/08/29
社葬とは、企業に大きく貢献した創業者、会長、社長などの重要人物が亡くなった際、会社が主催となって執り行うご葬儀です。社葬は会社が施主を務めて費用を負担し、故人様のご遺族が喪主を務めますので、故人様との別れを悼むと同時に、会社への功績を称える意味も込められています。
そこで今回は、社葬における香典のお取り扱い、香典相場、社葬のマナーを解説いたします。
個人で行われるご葬儀に参列する場合は、香典を用意するのが通例ですが、社葬では香典を辞退されるケースもあります。 社葬の案内を事前によく確認しましょう。辞退の案内があれば持参せず、会社の方針に従います。
香典を辞退する会社があるのは 、税務処理の手間などがあげられます。
社葬はご遺族ではなく会社が主催し、費用も会社が一定の範囲で負担します。そこで、香典を受け取ると税務処理や香典返しの手間が生じるため、主催する会社は香典を辞退する社葬があります 。
また、香典の代わりに供花や供物を受け付ける場合や、香典・供花・供物すべてを辞退する「三点断り」のケースもあります。いずれも会社の意向に従うのが礼儀です。
もし香典辞退のアナウンスがなければ、香典を用意します。
故人様との関係、参列者の役職、立場などで金額は左右されますが、一般的な相場は30,000~50,000円です。ただし、生前に故人様との親交が深かった場合は100,000~200,000円を包む方もいるようです。
社葬は会社で多大な貢献をした方を偲ぶ大切な儀式です。故人様のご遺族だけではなく、各企業関係者の方々も集う場ゆえに、香典の書き方や渡し方にも気を配る必要があります。ここからは、社葬における香典の一般的なマナーをご案内いたします。
香典袋に記入する名前(参列者)については、表書き、水引の下側中央に縦で記載するのが一般的です。
① 会社の代表として記載する場合
【例】
「株式会社代表取締役(役職) 鈴木○○(フルネーム)」
右側に一回り小さな字で会社名「○○株式会社」と記載します。
なお、上記の内容が縦に入りきらない場合は役職名を小さめに書きましょう。もしくは、中央に氏名のみを記載し、その右側に一回り小さな文字で役職名を添えても構いません。
② 連名で香典を包む場合
【例】
「○○部一同」
右側に一回り小さな字で会社名「○○株式会社」と記載します。
3名まででしたら連名で書いても問題ありませんが、それ以上の人数になった場合は、中央に代表者の名前だけを記入し、左側に一回り小さな字で「他一同」と書き添えます。なお、他一同と記載した場合はメモに誰がいくら包んだかを記載し、内袋へ納めましょう。
③ 代理で参列する場合
【例】
「鈴木○○(依頼人のフルネーム) 代」
右側に一回り小さな字で会社名「○○株式会社」と記載します。
香典袋の表書きは、水引の上に文字が印刷されている市販のものを用いても差し支えありません。ただし、中に包む金額に見合った袋を選びましょう。市販品の中には、袋の裏面に「金額の目安」が記載されているものもありますので、購入時に確認すると安心です。
なお、表書きに用いる文字は宗教によって異なります。代表的なものを以下にまとめます。
| 【宗教】 | 【表書き】 |
|---|---|
| 仏教 | 御香奠・御香典・御霊前 (※浄土真宗の場合は「御仏前」を用いる) |
| 神道 | 御玉串料・御神前・御榊料 |
| キリスト教 | 御花料・献花料・御ミサ料 |
香典袋は袱紗(ふくさ)に包んで持参し、会場受付の前で取り出します。字の向きを受付の方へ向け、「心よりお悔やみ申し上げます」と一言添えてお渡しする と良いでしょう。この言葉は宗教問わず使用できます。
また、代理で参列する場合は受付の方へ「○○の代理として参りました△△でございます」とお伝えし、本人の欠席理由をお伝えしてからお悔やみの言葉を添えて香典をお渡ししましょう。
香典に基本的に税金はかかりません。ただし、社葬の場合、受け取る側の立場や金額によって課税されることもあります。以下をご参照下さい。
企業として香典をお渡しした場合、社交に必要な見舞金とされ、経費計上は基本「接待交際費」また社内ならば「福利厚生費」として事務処理されます。いずれも課税対象外です。ただし、金額があまりに大きい場合は税務調査の対象になることがあるようです。
香典を受け取ってそのままご遺族に渡す場合は非課税ですが、会社が香典を受け取ると「雑収入」として処理され、課税対象となります。
社葬で香典を辞退する企業があるのは 、課税や香典返しにかかる負担も理由です。会社が香典返しをすると、税務上は「ご遺族への贈与」とみなされ、贈与税が発生します。さらに、その費用は福利厚生費として計上できません。
結果として、香典を受け取り香典返しまで行うよりも、最初から辞退する方が合理的といえるのです。
香典を辞退する企業があるのは 、以上の事情が関係していると思われます。
社葬は会社に貢献した故人様を称える場であり、参列者は自社の代表者としての立場にあります。ここからは、社葬におけるマナーについて解説していきます。
取引先の企業から社葬の案内が来た場合、受け取った企業は参列者を選定する必要が出てきます。基本は故人様と同等の役職の方か上の役職の方が参列します。故人様より下の役職の方が参列することで失礼に当たると考える企業もある ため、気をつけて選定しましょう。
ただし、故人様と懇意にしていた方が在籍されている場合は、その方を選ぶ方が良い場合もあります。
故人様と同等の役職の方か上の役職の方でどうしても都合が付かない場合は、上の役職の方の名前で弔電を送り、社葬当日は代理人を立てます。
代理人は参列できなかった方の名刺を預かります。本来の参列者の名刺の右肩に「弔」の字を、代理人(参列者)の名刺には「代」の字を記載して、二枚合わせて受付に渡します。
社葬への参列は、会社の代表として出席する意味を持ちます。そのため、身だしなみには十分な配慮が求められます。服装は基本的にブラックフォーマルとし、髪型は清潔感を重視し、顔にかからないよう整えましょう。
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社葬は、一般のご葬儀と違い香典を辞退するケースが多いです。もし香典辞退のご意向が案内状や会場に表示されていた場合は無理に包まず、施主側に従いましょう。
中には何も持たずに伺うのは気が引けるとの思いで、お供え物や供花を用意する参列者もいます。ただ、共に参列する周囲の方々や主催の企業へ、持ち込んでも良いか、共同で用意できるのかなどの確認を事前にしておく方が賢明です。
社葬は、企業の貢献人が多く集まる重要な場でもあります。くれぐれもマナーには気をつけ、周囲に失礼のない振る舞いを心掛けましょう。
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